员工餐配送是一种为企事业单位提供员工餐饮服务的方式，需要根据企事业单位的实际需求进行设计和执行。以下是员工餐配送的一些注意事项：
食材选择：员工餐配送需要选择新鲜、健康、营养均衡的食材，保证食品质量和卫生安全。
菜单设计：员工餐配送需要根据企事业单位的员味和需求进行菜单设计，提供多样化、美味可口的菜品。
食品安全：员工餐配送需要严格遵守食品安全法规，确保食品的卫生安全，避免食品安全事故的发生。
物流配送：员工餐配送需要合理安排物流配送，确保食品的新鲜度和口感。
客户服务：员工餐配送需要提供的客户服务，包括及时的配送、准确的订单处理、有效的售后服务等。
员工餐配送需要根据企事业单位的实际需求进行设计和执行，确保食品的质量和卫生安全，提供的客户服务，保证员工的用餐体验。同时，需要注意物流配送和客户服务，以确保食品的新鲜度和口感。

大型活动配餐的报价通常受到活动的规模、日期、时间、预算和配餐要求等多个因素的影响。首先，需要了解活动的规模，这将决定需要多少餐饮服务和菜品种类。例如，如果活动有1000人参加，那么就需要提供足够数量的餐点，以确保每个人都能得到足够的营养。
其次，需要了解日期和时间，这将决定需要准备哪些季节性和特殊饮食需求。例如，如果活动在冬季举行，那么需要考虑提供热饮和保暖的食品，以确保参与者在寒冷的天气中保持舒适。
接下来，需要确定预算。预算将决定餐饮服务的质量和菜品的品质。高预算可以提供更高质量的餐饮服务和更丰富的菜品选择，但也会相应地增加成本。
后，需要确定配餐要求。这可能包括特殊饮食要求，例如素食、无麸质或低卡路里，以及对食材和口味的特定要求。这些要求可能会影响餐饮服务的报价。
综上所述，大型活动配餐的报价通常受到活动规模、日期、时间、预算和配餐要求等多个因素的影响。为了确定合适的报价，需要对这些因素进行详细的分析和比较，以确保提供佳的餐饮服务。

公司配餐需要注意以下几点：
1.食品选择：公司配餐应选择新鲜、健康、营养均衡的食品，包括蔬菜、水果、肉类、全谷物等。避免选择过于油腻、高热量或高盐分的食品。
2.分量控制：公司配餐应该根据员工的需求进行分量控制，确保每个人都能够得到适当的营养摄入。同时，应该避免过量的餐食浪费。
3.营养搭配：公司配餐应该考虑营养搭配，包括碳水化合物、蛋白质和脂肪等营养素的搭配。同时，应该根据员工的特点，比如年龄、性别、身体状况等进行个性化的营养搭配。
4.热量控制：公司配餐应该控制热量摄入，避免过高的热量摄入导致员工的体重增加。同时，应该提供适量的低热量食品，如蔬菜和水果等。
5.食品安全：公司配餐应该遵守食品安全标准，选择安全健康的食材，并且严格按照食品安全标准进行加工和储存。同时，应该建立食品安全管理体系，确保食品安全。
6.餐饮服务：公司配餐应该提供的餐饮服务，包括及时送餐、保持餐厅卫生和提供餐饮建议等。同时，应该提供多种餐饮选择，满足员工的不同口味和需求。
总之，公司配餐应该以员工的健康为出发点，提供营养均衡、热量适当、安全卫生的餐饮服务，同时也要考虑员工的口味和需求，提供多种餐饮选择。